Identité et valeurs

 En 1979, la Congrégation de Notre Dame Auxiliatrice créée l’association “La Providence”, afin de gérer la Maison de Retraite La Providence et un Centre de soins infirmiers ; ce dernier sera cédé au début des années 80 suite à des difficultés administratives.

 Au début des années 90, l’association “La Providence” prend en gestion la Maison de Retraite Notre Dame des Champs, jusqu’alors gérée directement par la Congrégation, et devient l’AGESPA NDA (Animation et Gestion des Etablissements et Services pour Personnes Agées fondés par la Congrégation des Sœurs de Notre Dame Auxiliatrice). Ce passage a été rendu possible grâce à l’investissement bénévole de personnes ayant un “a priori de bienveillance” pour les Sœurs, et porteurs de valeurs humanistes.

Les Sœurs de Notre  Dame Auxiliatrice sont devenues Sœurs de l’Alliance en 2002.

Lors de l’Assemblée Générale de Décembre 2009, il a été décidé  d’utiliser le sigle : A.G.E.S.P.A

L’AGESPA assoit son projet sur des valeurs évangéliques fondatrices, déclinées dans la Charte de la Congrégation qui se trouve en Préambule de ses statuts.

 

D’une façon générale, l’association inscrit son action dans des valeurs humanistes, au nom desquelles elle affirme que :

◊   Toute personne est un être unique, à toute étape de sa vie, quel que soit son état, son handicap ou son degré d’autonomie.

 ◊   Toute personne a droit au respect de sa dignité ; elle doit être considérée comme appelée à s’épanouir sur le plan humain, moral, spirituel, même en perte d’autonomie.

◊   Toute personne a droit au respect de sa liberté de pensée, de conscience et de religion.

 ◊   Toute personne est un être social qui ne s’épanouit qu’en relation avec d’autres ; elle doit être accompagnée jusqu’au bout de sa vie.

 

 

Priorités et méthode

 L’association traduit et valorise ses spécificités en exerçant une vigilance particulière sur :

  • sa vie associative, notamment :
    • en garantissant un fonctionnement démocratique, notamment en assurant des réunions régulières des instances associatives, la qualité de leur information, la transparence du fonctionnement, la formation de tous, et dans le respect des statuts et du droit,
    • en ayant une gestion désintéressée,
    • en entretenant la complémentarité, le réseau, le partenariat avec des associations de même philosophie.
    • En aidant et soutenant des structures et organismes d’origine congréganiste afin qu’ils conservent leur identité et poursuivent leur activité dans le cadre de leurs valeurs fondatrices. 
  • la mise en œuvre de ses principes d’action, qui sont :
    • l’appropriation des valeurs et leur mise en œuvre par le personnel, bénévole et salarié, notamment par sa formation et son information,
    • une politique des ressources humaines tournée vers la primauté de la personne,
    • une attention permanente aux besoins et la recherche de réponses adaptées. 
  • sur le suivi de la mise en œuvre de son projet associatif : l’association s’assure que sa philosophie et ses principes d’action sont effectivement mis en œuvre, notamment grâce :
    • à l’inscription systématique de la vie des ses établissements à l’ordre du jour des réunions des instances associatives,
    • à la formation de ses administrateurs,
    • aux mandats donnés aux administrateurs afin de représenter l’association dans certaines instances, telles que le Conseil de la Vie Sociale, et chaque fois que cette représentation est souhaitable,
    • à une autonomie suffisante donnée au directeur,
    • aux différents comptes rendus d’activité fournis par le directeur au Conseil d’Administration.

 

  

Accueil et service

 

la personne accueillie

 L’association accueille des personnes âgées, hommes et femmes, sans a priori sur leur handicap physique et mental et quel que soit leur degré de dépendance.
Priorité est donnée, autant que possible, aux personnes âgées résidant à proximité des Maisons, afin de faciliter le maintien du lien familial ou avec les proches.
L’association a vocation à prendre en charge ces personnes jusqu’au bout de leur vie.

 

Les etablissements

 Pour réaliser ses objectifs, l’association assure actuellement la gestion de deux EHPAD :

  • la Maison de Retraite Notre Dame des Champs (Les Matelles),
  • la Maison de Retraite La Providence (Lodève).

 

L’AGESPA peut s’engager dans des démarches de regroupement avec des associations de même nature et partageant les mêmes valeurs, le but étant d’être association plus solide, mieux structurée, en capacité de se développer encore, dans les limites d’une gestion humaine.

 

Ces établissements procurent aux personnes âgées accueillies hébergement et soins :

  • en leur assurant un accompagnement adapté,
  • en apportant des réponses personnalisées,
  • en favorisant les échanges intergénérationnels,
  • en recherchant l’intervention de bénévoles auprès des résidants et en les associant au travail d’équipe.

 

les moyens humains

 L’association repose sur le travail d’une centaine de salariés et d’une dizaine d’administrateurs, ainsi que de Sœurs.
Des associations interviennent également de façon régulière auprès des personnes âgées, leur procurant accompagnement et quelques animations (exemple : les Amis des Hôpitaux à La Providence, et l’Association Claude Pompidou à Notre Dame des Champs).

 

 

Partenariat associatif et institutionnel

 L’AGESPA agit en partenariat étroit avec la Congrégation des Sœurs de l’Alliance.
La Congrégation est représentée par un membre de Droit de l’association qui siège au Conseil d’Administration.

 L’association loue également les locaux dans lesquels elle exerce son activité à la Congrégation.

 L’association AGESPA est :

  •  membre de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Assistance Privés),
  • membre du Conseil d’Administration de COORD’AGE,
  • membre de l’URIOPSS (Union Régionale Interfédérale des Œuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux),
  • membre du Conseil d’Administration de l’Union des Amis du Père Soulas,
  • membre du Conseil d’Administration de l’UMES (Union Méditerranéenne d’Economie Sociale)
  • membre du Conseil d’Administration de Village Services .

 

L’activité de l’AGESPA se situe dans le cadre de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 relative à l’action sociale et médico sociale. Ses autorités de tarification sont le Conseil Général et l’ARS Languedoc-Roussillon.

Adopté par le Conseil d’Administration le 22 mars 2010.